9 ECTS

  • Management stratégique des Ressources Humaines
  • Management des équipes
  • Problématique de l’évaluation

9 ECTS

    • Droit du travail individuel
    • Droit du travail collectif
    • Relations professionnelles et négociations sociale

6 ECTS

  • Développement des compétences et des personnes
  • Ethique et responsabilité sociale et sociétale

6 ECTS

  • Analyse des RH
  • Méthodologie et suivi de mémoire

7 ECTS

  • Management interculturel et séminaire international
  • RH à l’international

8 ECTS

  • Comportements humains dans les organisations
  • Conférences d’acteurs de la fonction RH
  • Crise et conflits

15 ECTS

  • Méthodologie et suivi du mémoire