6 ECTS

  • Anglais des RH (3 ECTS)
  • Méthodologie et suivi de mémoire (12h | 3 ECTS)

6 ECTS

  • Développement des compétences et des personnes (24h | 3 ECTS)
  • Éthique et responsabilité sociale et sociétale (24h | 3 ECTS)

9 ECTS

  • Droit du travail individuel (27h | 3 ECTS)
  • Droit du travail collectif (27h | 3 ECTS)
  • Relations professionnelles et dialogue sociale (24h | 3 ECTS)

6 ECTS

  • Management stratégique des Ressources Humaines (24h | 3 ECTS)
  • Management des équipes (24h | 3 ECTS)

3 ECTS

  • Problématiques de l’évaluation (24h | 3 ECTS)